10 причин посетить Кашин

Подробнее...

Кашин - город русского сердца

Подробнее...

Музеи Кашинского края

Подробнее...

Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ подвело итоги реализации в Тверской области программы «Родовой сертификат» за первое полугодие 2017 года.

Родовый сертификат – это документ, по которому женщинам и их детям предоставляются бесплатные медицинские услуги в период беременности, родов и после родов. Медицинские учреждения получают оплату за оказанные услуги на основании талонов родовых сертификатов.

С 1 июля 2017 электронные больничные получили статус юридического документа, равнозначного бумажным бланкам, и служат основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам.

С 1 июля листки нетрудоспособности в Тверской области можно оформить в двух медицинских учреждениях – в Областной клинической больнице и Отделенческой клинической больнице «РЖД».

Электронные больничные будут поступать в единую информационную систему Фонда социального страхования, откуда по номеру ЭЛН работодатель сможет найти больничный для дальнейшего заполнения и оплаты. Для работы с электронными листками нетрудоспособности создан специальный портал ФСС «Электронный кабинет» (cabinets.fss.ru), с помощью которого работодатели могут найти электронные больничные для дальнейшего заполнения и оплаты, а работники получат возможность просмотреть расчет пособия и получить всю информацию по начисленным пособиям.

Создание безопасных условий труда, забота о здоровье своих сотрудников, соблюдение норм и требований охраны труда являются одними из важнейших обязанностей работодателя.
Часть мероприятий по охране труда организации могут профинансировать за счет средств Фонда социального страхования РФ, вернув 20% уплаченных в ФСС страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работодатели могут направить эти средства на финансирование мер по охране труда, в том числе специальную оценку условий труда (СОУТ), провести которую обязаны все юридические лица и индивидуальные предприниматели, использующие наёмный труд.

Производственный процесс почти в каждой организации сопряжен с определенным риском и при исполнении работником своих трудовых обязанностей возможны ситуации, которые квалифицируются трудовым законодательством как несчастный случай на производстве и профессиональное заболевание. С учетом этих факторов меры по охране труда, минимизация рисков и вредных воздействий на здоровье работников имеют первостепенное значение.

Часть мероприятий по охране труда работодатели могут профинансировать за счет средств Фонда социального страхования РФ, в том числе специальную оценку условий труда, которую до 31 декабря 2018 года обязаны провести юридические лица и индивидуальные предприниматели, использующие наемный труд. Для этого работодатели должны подать заявление в Тверское региональное отделение Фонда социального страхования до 1 августа 2017 года. ФСС позволит работодателям сэкономить до 20% сумм страховых взносов, подлежащих уплате по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и направить их на мероприятия по профилактике производственного травматизма (приобретение средств индивидуальной защиты, аптечек, тахографов, путевок на санаторно-курортное лечение, проведение медицинских осмотров и др.). Предприятия с количество работников до 100 человек могут направить на превентивные меры страховые взносы не за один год, а за три предшествующих года, если этой возможностью они не пользовались ранее.

В 2016 году расходы Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ на социальные выплаты работающим жителям Тверской области составили 3,7 млрд рублей. По сравнению с 2015 годом сумма выплаченных пособий увеличилась на 7,2%.

Больше всего выплат осуществляется по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Общая сумма пособий по этому виду страхования составила 3,3 млрд рублей:
- пособие по временной нетрудоспособности – 1,7 млрд рублей;
- пособие на погребение – 5,2 млн рублей;
- пособие по беременности и родам – 628,3 млн рублей;
- пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – 3,8 млн рублей;
- пособие при рождении ребенка – 132,2 млн рублей;
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 872,3 млн рублей.